La firma representó a un miembro del personal afroamericano contra su antiguo empleador por discriminación racial y represalias, en violación colectiva de la Sección 1981 del Título 42 del Código de los Estados Unidos, Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmendada, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva […]
Batten v. Citi General Hardware, Inc., and Citi Paints and Hardware, Inc., and Brooklyn Hardware Supply Co., Inc., and Marks Tools and Hardware, Inc., and Jamaica Building Supply Inc., and Mujahidal Islam,, individually; Index No.:24-cv-2039 El 20 de marzo del 2024, el demandante Batten, en nombre de si mismo, individualmente, y en nombre de todos […]
La firma obtiene un fallo por un monto de $150,000.00 – Violaciones de salarios y horarios – La firma representó a un grupo colectivo de ex empleados contra Joyeria Elizabeth I, Corp., Joyeria Elizabeth II, Corp., Joyeria Elizabeth III, Corp. y Joyeria Elizabeth IV. , Corp., y Tomasa Izaquirre, individualmente, y Michelle Izaquirre, individualmente, por […]
Enero del 2024 La firma represento a una mujer del personal contra su ex empleador por enorme ambiente de trabajo hostil, acoso sexual, y represalia en violación del Title VII del Civil Rights Act de 1964, como rectificado, y el New York State Human Rights Law y el New York City Human Rights Law, Secciones […]
Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de Nueva York El 2 de octubre del 2024, los Demandantes O’Campo y Jimenez (juntos, donde sea apropiado, como “Demandantes”), a través de sus abogados, BORRELLI & ASSOCIATES, P.L.L.C., presentaron su Queja contra GUARANTEED HOME IMPROVEMENT LLC (“GHI”), y JUSTIN ROMANO, […]
Varona v. New Age Lounge, Inc., and Headquarters New York, LLC, and Silk Corp. d/b/a Headquarters, and Jimmy Kim, individually, and Roger Marolda, individually, and Nerim Gjonbalaj,, individually; Index No.:24-cv-4020 El 24 de mayo de 2024, la Demandante Varona, en su nombre, individualmente y en nombre de todos los demás en situación similar (colectivamente como […]
La firma represento a una mujer del personal contra su ex empleador por enorme ambiente de trabajo hostil, acoso sexual, y represalia en violación con Title VII del Civil Rights Act de 1964, como rectificado, (“Title VII”), y el New York State Human Rights Law (“NYSHRL”). Después de enviar una carta de demanda y participar […]
Benitez v. Russell Speeder’s Management Company L.L.C. d/b/a Russel Speeder’s Car Wash, and Michael Shullman, Individually, Docket No.: 3:23-cv-01666-JAM El demandante principal, el Sr. Benítez, en su nombre, individualmente y en nombre de todos los demás en situación similar, presentó una demanda de acción colectiva en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos de […]
La firma represento a una mujer del personal contra su ex empleador por enorme ambiente de trabajo hostil, acoso sexual, colectivamente en violación del Title VII del Civil Rights Act de 1964, como rectificado, el New York State Human Rights Law (“NYSHRL”), y el New York City Human Rights Law (“NYCHRL”). Después de años de […]
Enero 2024 La firma representó a un miembro del personal masculino contra su antiguo empleador, una empresa de servicios públicos en Nueva York, por discriminación por discapacidad en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York y la Ley de Derechos Humanos de […]
