Diciembre 2024 La Firma represento a una empleada femenina del personal contra su antiguo empleador por enorme ambiente de trabajo hostil, acoso sexual, colectivamente en violación con el New York State Civil Rights Law, como modificada, el New York common law, compensación de tiempo extra impago en violación con el Fair Labor Standards Act y […]
Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de Nueva York El 20 de marzo del 2024, el demandante Batten, en nombre de si mismo, individualmente, y en nombre de todos otros en situación similar, (colectivamente como “Demandantes de FLSA” y/o “Demandante de Regla 23”), a través de sus […]
El Departamento de Labor de los Estados Unidos recientemente enfrento un revés legal significante ya que un juez federal en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Texas derrumbo el cambio propuesto a la ley de tiempo extra. Que es la Ley de Tiempo Extra? La ley de tiempo […]
Septiembre del 2024 La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por discriminación de discapacidad en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York, y también por represalias en violación de la Sección 740 de la Ley de […]
Nueva Acción archivada en el Tribunal de Distrito de Los Estados Unidos Distrito Este de Nueva York Chavez v. John McGowan & Sons of Sea Cliff, Inc., d/b/a John McGowan & Sons, and John McGowan & Sons of N.Y., Inc., d/b/a John McGowan & Sons, and John McGowan & Sons, Inc., d/b/a John McGowan & […]
La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por discriminación de raza, género y discapacidad, en violación colectiva de la Sección 1981 del Título 42 del Código de los Estados Unidos(“Sección 1981”), Titulo VII de La Ley de Derechos Civiles de 1964, como modificado (“Titulo VII”), la Ley de Estadounidenses […]
$325,000.00– Discriminación de Discapacidad y Represalia – La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por discriminación de discapacidad y represalia, en violación colectiva de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York, Secciones 215 y 740 de la Ley de Labor […]
New Action filed in the United States District Court Eastern District of New York On November 21, 2024, Plaintiff Castano, by and through his attorneys, Borrelli & Associates, P.L.L.C., as and for his Amended Complaint against Defendants City of New York, Daniel McAdams in his individual capacity, and Hugh Jimenez in his individual capacity (collectively, […]
Marzo 2024 la empresa representó a una empleada contra su antiguo empleador por discriminación sexual y represalias. La demandante alegó que los demandados la discriminaron por su sexo al someterla a un ambiente de trabajo hostil y luego tomaron represalias contra ella por quejarse de esa discriminación, entre otras cosas, degradándola de categoría, disminuyendo su […]
Johnson v. Best Bev LLC; Index No.3:24-cv-01260 (BKS-ML) En el 15 de octubre del 2024, Johnson (“Demandante” o “Johnson”), en su nombre, individualmente, y en nombre de todos los demás en situación similar, como representante de clase, por y a través de sus abogados, BORRELLI & ASSOCIATES, P.L.L.C., como y para su demanda contra Best […]
