derecho laboral general

$100,252.00 – Discriminación por discapacidad y represalias

La firma representó a una Administradora de instalaciones contra su ex empleador por discriminación por discapacidad y represalias, colectivamente en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades del 1990, la Ley de derechos humanos del estado de Nueva York, la Ley de licencia familiar pagada de Nueva York, y la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, así como represalias bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica. Después de enviar una carta de demanda y atractivo negociaciones, el caso concluyó con un acuerdo por la cantidad de $100,252.00. Michael J. Borrelli, abogado de la Firma, trabajo en este caso.

Published by
Michael J. Borrelli
2 years ago

Related Post

  • $175,000.00– Discriminación de Edad y Discapacidad y Represalias
  • Jimenez v. Brownstone Property Group LLC, and Brownstone Management LLC, and Brownstone Works Well, LLC, and Alejandro Romero, individually; Index No.:24-cv-5108
  • $110,000.00 – Acoso Sexual, Ambiente de Trabajo Hostil y Reclamos relacionados a Salario

    • Recent Posts

    $175,000.00– Discriminación de Edad y Discapacidad y Represalias

    La Firma represento a un miembro del personal contra su antiguo empleador por discriminación de…

    24 hours ago

    Jimenez v. Brownstone Property Group LLC, and Brownstone Management LLC, and Brownstone Works Well, LLC, and Alejandro Romero, individually; Index No.:24-cv-5108

    Nueva Acción en el Tribunal de Distrito de Los Estados Unidos Distrito Este de Nueva…

    3 days ago

    $110,000.00 – Acoso Sexual, Ambiente de Trabajo Hostil y Reclamos relacionados a Salario

    Diciembre 2024 La Firma represento a una empleada femenina del personal contra su antiguo empleador…

    1 month ago

    Batten v. Citi General Hardware, Inc., and Citi Paints and Hardware, Inc., and Brooklyn Hardware Supply Co., Inc., and Marks Tools and Hardware, Inc., and Jamaica Building Supply Inc., and Mujahidal Islam,, individually; Index No.:24-cv-2039

    Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de…

    2 months ago

    Que es la Ley de Tiempo Extra?

    El Departamento de Labor de los Estados Unidos recientemente enfrento un revés legal significante ya…

    2 months ago

    $900,000.00– Caso de Discriminación de Discapacidad

    Septiembre del 2024 La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex…

    2 months ago