Decisiones Judiciales

$168,985.62 – Violación de la Ley Laboral de Nueva York

La firma representó a un–Director Médico contra su ex empleador por daños y perjuicios por represalias en violación de la Sección 741 de la Ley Laboral de Nueva York (“NYLL”); incumplimiento de contrato e incumplimiento de la Sección 195 de NYLL con respecto al suministro adecuado de declaraciones de salarios. Después de enviar una carta de demanda y entablar negociaciones, la firma presentó una citación con notificación que condujo a un acuerdo por la cantidad de $168,985.62. Michael J. Borrelli, abogado de la Firma, trabajo en este caso.

Published by
Michael J. Borrelli

Recent Posts

$165,000 – Discriminación sexual y represalias

Marzo 2024 la empresa representó a una empleada contra su antiguo empleador por discriminación sexual…

1 week ago

Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de Nueva York

Johnson v. Best Bev LLC; Index No.3:24-cv-01260 (BKS-ML) En el 15 de octubre del 2024,…

2 weeks ago

Vaughan and Taveras v. Learning Care Group, Inc. and Everbrook Academy, LLC, individually; Index No.:24-cv-7634

Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de…

1 month ago

La Firma Asegura Sentencia en el monto de $150,000.00 – Violaciones de Salario y Horas

Mayo del 2024 Valdez et al. v. Michpat & Fam, LLC d/b/a Dairy Queen Grill…

1 month ago

Nance v. The City of New York; Index No.:24-cv-8228

Nueva Acción archivada en la Tribunal de Distrito de los Estados Unidos Distrito Sur de…

2 months ago

$125,000.00 – Discriminación racial y represalias

La firma representó a un miembro del personal afroamericano contra su antiguo empleador por discriminación…

2 months ago