La firma representó a un pequeño grupo de ex empleados contra Energy Plus NY Corp d/b/a Energy Plus, y Energy Plus NY Inc d/b/a Energy Plus, y Moshe Lefkowitz, individualmente, y Abraham Lichtenstadter, individualmente, por salarios de horas extras no pagados en violación de la Ley de Normas Laborales Justas y la Ley Laboral de Nueva York. En general, los demandantes sostuvieron que la Compañía los sometió a trabajar más de cuarenta horas semanales cada semana, sin embargo, los demandados no pagaron a los demandantes la tarifa de horas extra requerida por ley de una vez y media su tarifa regular por esas horas, y en cambio, pagó a los demandantes por horas a su tarifa de pago habitual por todas las horas trabajadas. Además, los Demandados violaron la NYLL al: no proporcionar a los Demandantes ningún aviso salarial al momento de su contratación, y mucho menos uno preciso, o una declaración salarial precisa en cada día de pago. Después de presentar una demanda en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Nueva York, la Firma negoció un acuerdo de $100,000.00. Michael J. Borrelli manejó el asunto en nombre de la firma.
