Firma obtiene un acuerdo financiero por la cantidad de $135,000.00 – Violaciones de horas y salarios – La firma representó a un grupo colectivo de exempleados contra 1701 Pizza LTD d/b/a Luigi’s Pizza, y Salvatore Romano, individualmente, y Luigi Romano, individualmente, una corporación de Nueva York que opera un restaurante pizzería de Manhattan y sus dos propietarios y supervisores del día a día, por salarios de horas extras no pagados en violación de la Ley de Normas Laborales Justas y la ley laboral de Nueva York. Generalmente, los Demandantes disputado que la Compañía los sometió a trabajar cuarenta horas a la semana mientras solo les pagaba un salario semanal fijo. Además, los Demandados pagaron a los Demandantes por horas por sus horas trabajadas hasta cuarenta y al antojo de los demandados, pagó a los Demandantes a sus tarifas de horas extra requeridas por ley por algunas, pero no todas, las horas que trabajaron en exceso de cuarenta en una semana, y nada, y mucho menos en sus tarifas de horas extras exigidas por ley, por las horas adicionales que los Demandantes trabajaron en exceso de cuarenta en una semana. Además, los Demandados no compensaron a los Demandantes con el pago de una hora adicional al salario mínimo, en violación de las provisiones de distribución de horas de la Ley Laboral de Nueva York (“NYLL”) y el N.Y. Comp. Códigos R. & Regs. Empeorando las cosas, los demandados no pudieron proporcionar a los Demandantes declaraciones de salarios precisas en cada día de pago como lo requiere NYLL. Después de participar en la mediación, la Firma negoció un acuerdo de $135,000.00. Michael J. Borrelli y Lauren R. Reznick, trabajó en el asunto para la Firma.